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    師徒結對傳匠心,青藍相接共成長——七分公司石家莊鐵路職業技術學院項目舉行“師帶徒”簽約儀式

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    師徒結對傳匠心,青藍相接共成長

    七分公司石家莊鐵路職業技術學院項目舉行“師帶徒”簽約儀式


    為加快分公司人才培養步伐,幫助新入職職工快速提升業務技能,全面提高分公司整體管理水平,8月10日,七分公司石家莊鐵路職業技術學院項目舉行了“師帶徒”簽約儀式。

    為充分發揮黨員、骨干傳、幫、帶作用,更好地從政治學習、思想道德、專業技能、安全管理等方面對新入職職工進行幫助指導,項目部圍繞中心工作,聚焦目標任務,根據職工專業情況,精心挑選出品質優秀、經驗豐富、技術過硬的老黨員和技術骨干作為“師傅”,對項目部新入職職工進行定期目標化培養,使其盡快成長為技術熟練、作風過硬的青年崗位能手。


    簽約儀式上,共簽訂“師帶徒”協議3份,初步明確了師徒關系及雙方的責任、權利和義務。簽約前,師傅和徒弟依次進行了自我介紹,并進行了表態發言。師傅們表示,一定會盡職盡責,結合徒弟的學習能力、工作經驗和職業規劃,制定相應的培養計劃,幫助新職工快速融入新的工作環境;徒弟們承諾,會虛心向師傅請教,以師傅為榜樣,在師傅的指導下,刻苦學習,積極上進,努力提升自身專業技能,不辜負師傅的教導和公司的培養。

    此次簽約儀式,在項目部營造了“學技術、練本領、強素質”的良好氛圍,為持續提升項目部新職工的學習力、凝聚力、戰斗力奠定了基礎,為加快公司全面高質量發展提供了堅強的人才支撐。希望新職工能夠進一步堅定理想信念,立足崗位,認真學習,積極投身建設事業,力爭“三年獨當一面,五年撐起一攤”,早日成長為分公司發展的中堅力量。(秦承漢、吳旋)

     

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